Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan dalam Meningkatkan Efektivitas Kinerja Karyawan pada Pabrik Rokok Empat Sekawan Pamekasan

Faridatul Aini; Meta Ardiana

doi:10.33752/jfas.v4i3.464

Faridatul Aini - Program Studi Akuntansi, Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng

Meta Ardiana - Program Studi Akuntansi, Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng

PDF (Bahasa Indonesia)

Published: Oct 3, 2022

DOI: https://doi.org/10.33752/jfas.v4i3.464

Issue : Vol. 4 No. 3 (2022): Oktober

Section: Articles

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui penerapan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan dalam meningkatkan efektivitas kinerja karyawan pada pabrik rokok empat sekawan Pamekasan. Jenis penelitian ini yaitu penelitian kualitatif menggunakan pendekatan deskriptif. Tahap- tahap penulis dalam penelitian ini (1) mengidentifikasi sistem penggajian dan pengupahan (2) analisis penerapan atau prosedur sistem penggajian dan pengupahan (3) analisis dokumen, catatan, dan fungsi yang digunakan atau terkait di dalam sistem penggajian dan pengupahan. Hasil penelitian pada pabrik rokok empat sekawan Pamekasan menunjukkan (1) dokumen dan catatan yang digunakan dalam sistem penggajian dan pengupahan masih memakai sistem manual dari masuknya jam kerja sampai pembayaran. Tidak adanya check clock, slip gaji. (2) karyawan pada pabrik rokok empat sekawan bisa dikatakan efektif karena di pabrik sifatnya borongan, dilihat dari banyaknya hasil yang di dapat setiap karyawan, karyawan yang lebih banyak mendapatkan rokok maka upah yang di dapat semakin banyak.

Kata Kunci : Sistem Penggajian; Pengupahan; Kinerja Karyawan

Aprilini, R. (2018). Artikel Kabupaten Kediri Oleh : dibimbing oleh : Universitas PGRI Kediri Surat Pernyataan Tahun 2018. Jurnal Akuntansi, Volume 02(03). gatha, C. K. (2018). analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan pada PT. Batik Arjuna Cemerlang Sukoharjo. Jurnal Advance Vol. 5(2), 7–19.

Dwijantara. (2021). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan Karyawan pada Pramudi Angkutan Siswa Gratis dalam Upaya Meningkatkan Efektivitas Pengendalian Intern Perusahaan. Jurnal Hita Akuntansi dan Keuangan, Volumen 94-116.

Faishol, A. (2017). Analisis Efektifitas Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan Pada Cv. Gunung Dono Putra. Jurnal Akuntansi, 2(1), 14. https://doi.org/10.30736/jpensi.v2i1.92

Fibriyanti, Y. V. (2017). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Rangka Efektivitas Pengendalian Internal Perusahaan (Studi Kasus pada PT. Populer Sarana Medika, Surabaya). Jurnal Akuntansi, 2(1), 14. https://doi.org/10.30736/jpensi.v2i1.97

Irham Fahmi. (2010). Manajemen kinerja. Bandung: Alfabeta.

Irham Fahri. (2015). Manajemen dan Kinerja. Bandung: Alfabeta.

Jiwandono, D. (2017). Dalam Rangka Mendukung Pengendalian Intern ( Studi Pada Pabrik Gula Lestari Patianrowo Kabupaten Nganjuk ). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Volume 51(2), 1–10.

Kulsum, U. (2019). Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian (Manual). Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING), 3(1), 175–185. https://doi.org/10.31539/costing.v3i1.751

Mangkunegara. (2007). Kinerja Manajemen. Bandung: Alfabeta.

Mulyadi. (2016). sistem akuntansi. Jakarta Selatan: Salemba Empat.

Mulyadi. (2008). Sistem informasi akuntansi. Jakarta Selatan: Salemba Empat.

Prasetya. (2017). Upaya Meningkatkan Efektifitas Pengendalian Intern ( Studi Kasus Pada PT Selecta Kota Batu ). Jurnal Administrasi Bisnis, 43(1).

Purba. (2018). Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan. Jurnal Manajemen Volume 4, 15–22.

Puspita. (2020). Analisis Sistem Penggajian dan Pengupahan Pada CV. Surya Kencana Metro Lampung Santi Puspita 1 , Heryati 2. Jurnal Media Wahana Ekonomika. Volume 3(1), 99–110.

Rahanra, N. (2017). Sistem Informasi Penggajian Pada Pt. Sinar Indah Nabire Papua. Jurnal Fateksa: Jurnal Teknologi Dan Rekayasa, 2(1), 30–39. https://uswim.e-journal.id/fateksa/article/download/37/20

Rivai. (2009). Manajemen Karyawan. Bandung: Alfabeta.

Sataloff, R. T. (2019). No analisis efektifitas sistem informasi akuntansi penggajian karyawan pada PT. Bank pembiayaan rakyat Al-washliyah medan. Jurnal Ekonomi Islam, IV.

Sugiono. (2009). Kinerja Manajemen. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. (2015). Metode penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta

Tambunan, L. T. (2020). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan Secara Efektif Dan Efisien Pada Rumah Sakit Umum Daerah Tarutung. Jurnal Ilmiah Maksitek,Volume 5(4), 90–98.

Widjajanto. (2001). Penggajian. Jakarta Selatan: Salemba Empat.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Aini, F., & Ardiana, M. (2022). Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan dalam Meningkatkan Efektivitas Kinerja Karyawan pada Pabrik Rokok Empat Sekawan Pamekasan. JFAS : Journal of Finance and Accounting Studies, 4(3), 134–146. https://doi.org/10.33752/jfas.v4i3.464

Downloads

Download data is not yet available.

Main Article Content

Article Details

Article Sidebar

Downloads

Most read articles by the same author(s)