Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Smartfren Telecom Jombang

Devi Puspita Sari; Lik Anah

doi:10.33752/bima.v5i1.462

Devi Puspita Sari - Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng

Lik Anah - Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng

Published: Oct 27, 2022

DOI: https://doi.org/10.33752/bima.v5i1.462

Issue : Vol. 5 No. 1 (2022): Oktober

Section: Articles

Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Smartfren Telecom Jombang. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dan menggunakan pendekatan kausal atau sebab akibat. Jumlah sampel sebanyak 40 karyawan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Uji hipotesis menggunakan uji t, uji R dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kompensasi Kerja berpengaruh secara parsial terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Smartfren Telecom Jombang. (2) Disiplin Kerja berpengaruh secara parsial terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Smarftren Telecom Jombang. (3) Kompensasi dan Disiplin Kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Smartfren Telecom Jombang.

Kata kunci: Kompensasi; Disiplin Kerja; Produktivitas Kerja

Agustini, n. K. I., & dewi, a. S. K. (2019). Pengaruh kompensasi, disiplin kerja dan motivasi terhadap produktivitas karyawan. E-jurnal manajemen, 8(1), 231-258.

Aliefia, f. C. (2019). Upaya pengelolahan complain oleh customer service badan pengelola lingkungan pakuwon city surabaya dalam mewujudkan service excellence (doctoral dissertation, universitas bhayangkara surabaya).

Ardiansyah, a., agung, s., & firdaus, m. A. (2020). Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Manager: jurnal ilmu manajemen, 3(4), 459-467.

Izzah, n., & ardiani, i. (2016). Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada mechanical division pt mulia makmur elektrikatama. Majalah ilmiah bijak, 13(2), 210-222.

Johanariah, j. (2018). Analisis kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan gembira loka yogyakarta (doctoral dissertation, universitas mercu buana yogyakarta).

Kanali, i. W. (2017). Pengaruh kecerdasan emosional, lingkungan kerja dan komitmen pegawai terhadap produktivitas kerja pada badan perencanaan pembangunan, penelitian dan pengembangan daerah kabupaten tojo una-una. Katalogis, 5(10), 82-93.

Nursadri, n., & ali, a. (2019). Pengaruh kompensasi terhadap kinerja anggota dprd kabupaten kampar. Jurnal riset manajemen indonesia, 1(1), 28-34.

Paeno, p. (2018). Pengaruh motivasi dan disiplin terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt. Agra energi indonesia. Jenius (jurnal ilmiah manajemen sumber daya manusia), 1(3).

Pangestu, d. (2019). Pengaruh kedisiplinan dan motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai pada pt. Perkebunan nusantara xiv (persero) di kota makassar (doctoral dissertation, universitas negeri makassar).

Pawirosumarto, s., & iriani, d. (2018). The influence of work stress, working cost, compensation and work discipline on employee’productivity.

Permedi, r. H. (2019). Faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja karyawan. Jurnal ilmu manajemen (jim), 7(4).

Pesik, k. J., sepang, j., & jorie, r. J. (2019). Pengaruh disiplin kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada pt. Bank sulutgo manado. Jurnal emba: jurnal riset ekonomi, manajemen, bisnis dan akuntansi, 7(3).

Prabawa, i. M. A., & supartha, i. W. G. (2018). Meningkatkan produktivitas karyawan melalui pemberdayaan, kerja sama tim dan pelatihan di perusahaan jasa. E-jurnal manajemen, 7(1), 497-524

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Sari, D. P., & Anah, L. (2022). Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Smartfren Telecom Jombang. BIMA : Journal of Business and Innovation Management, 5(1), 141–150. https://doi.org/10.33752/bima.v5i1.462

Downloads

Download data is not yet available.

Main Article Content

Article Details

Article Sidebar

Downloads

Most read articles by the same author(s)